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Inteligencia Emocional

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  1. ¿Qué aprenderemos?
    1 Topic
  2. Lección 1: Componentes de la Inteligencia Emocional
    7 Topics
  3. Lección 2: Inteligencia Emocional conmigo mismo
    5 Topics
  4. Lección 3: Inteligencia Emocional con los que me rodean.
    4 Topics
  5. Lección 4: Inteligencia Social.
    3 Topics
  6. Lección 5: Inteligencia Emocional en la salud.
    1 Topic
  7. Lección 6: Inteligencia Emocional en la pareja.
    1 Topic
  8. Lección 7: Inteligencia Emocional en el trabajo
    4 Topics

Participantes65

  • Angela Castañeda Zubiate
  • Alexandra Chavez Calderon
  • Andrea Correa Higuera
  • Adolfo Jesús Mendoza Bacca
  • Andrea Fernandez
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Lesson 8, Topic 3
In Progress

Inteligencia Emocional en el trabajo: Persuadir.

Lesson Progreso
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Persuadir: El arte de convencer

Persuadir es llevar a un persona a una conclusión basado en aspectos emocionales.

La persuasión es una habilidad relacionada a la inteligencia emocional y es básica para generar un vínculo de confianza elevado; por ello, se vuelve necesaria en el liderazgo de equipos y se basa en la empatía, ya que alguien que no es genuinamente empático difícilmente podrá hacer contacto efectivo con el equipo.

Diferencias y ejemplos de persuadir y convencer:

Persuadir: Nos basamos en las emociones para llevar a una persona a una conclusión.

Convencer: Hacer llegar a una persona a una conclusión con sustentos lógicos.

Ejemplos:

  • Persuadir: Si no lees los periódicos no tendrás tema de conversación con nadie (Le intentamos persuadir con argumentos que buscan los sentimientos, no leer los periódicos generará rechazo y soledad).
  • Convencer: Si no lees los periódicos no podrás informarte de los acontecimientos actuales. (Le intentamos convencer con argumentos dirigidos a la cabeza, leer los periódicos es estar informado).

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