Desarrollar la inteligencia emocional

Ponerse en el lugar de la otra persona, para tratar de comprender su forma de actuar y opinar  y escuchar sus sustentos de forma activa nos ayudan a abrir nuestra mente ante la diversidad de opiniones y formas de comunicar en un  grupo humano.

Esta habilidad define también a un líder con grandes habilidades comunicativas.

Tener el equilibrio entre la razón y la emoción es la habilidad más valorada en el ámbito empresarial, todo líder exitoso debe desarrollar esta competencia, a base de un autoconocimiento, entendimiento de diversidad de personalidades de los seres humanos y las bases de una buena comunicación, con el dominio de los elementos que permiten la adecuada fluidez entre los interlocutores.

La esencia del auténtico liderazgo no es imponer nuestras ideas, sino conseguir que sean comprendidas, respetadas y compartidas por el resto del equipo.